Vaihteleva työaika
Vaihtelevaa työaikaa tekevän työntekijän työaika vaihtelee työsopimuksen mukaisen vähimmäismäärän ja enimmäismäärän välillä määrättynä ajanjaksona.
Lue lisääAjankohtaista
Mitä on yhteistoiminta?
Yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden välinen keskustelu, jossa käsitellään työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä kysymyksiä.
Lue lisääLuvat ja kortit
Monilla aloilla tarvitset viranomaisen myöntämän todistuksen siitä, että hallitset työssäsi työturvallisuuden kannalta oleelliset seikat. Lain mukaan esimerkiksi pakkaamattomia, helposti pilaantuvia elintarvikkeita työssään käsittelevän on suoritettava hygieniapassi. Tässä artikkelissa käymme läpi luvista ja korteista yleisimpiä.
Lue lisääTyösuojeluvaltuutettu ja työsuojelupäällikkö
Työsuojelupäällikkö on työnantajan nimeämä työsuojeluhenkilö. Työsuojeluvaltuutettu toimii työsuojeluyhteistyössä työntekijöiden edustajana.
Lue lisääInternetin käyttö työaikana
Työantajallasi on oikeus määrätä mihin työntekijä työaikaansa käyttää. Työnantajalla on myös oikeus määrätä omistamiensa laitteiden, kuten työpuhelimien ja tietokoneiden käytöstä. Hän voi kieltää internetin käyttämisen muuhun kuin työasioiden hoitoon.
Lue lisääMatkakulujen vähentäminen verotuksessa
Tiesitkö, että voit tietyin reunaehdoin vähentää matkakulut verotuksessa? Kodin ja työpaikan välisissä matkoissa matkakuluja saa vähentää halvimman kulkuvälineen mukaan.
Lue lisääTyöntekijän huumetestaus
Milloin työnantaja saa määrätä sinut huumetestiin? Saako testistä kieltäytyä?
Lue lisääSoveltuvuustestaus rekrytoinnin yhteydessä
Henkilöarviointeja eli niin sanottuja soveltuvuustestejä voidaan tehdä rekrytoinnin yhteydessä tai työsuhteen aikana.
Lue lisääToimeentulotuki
Joskus elämäntilanne muuttuu yllättävästi esimerkiksi työttömyyden tai pitkäaikaisen sairauden vuoksi. Suomessa taloudelliset turvaverkot varmistavat, ettet jää koskaan täysin tyhjän päälle.
Lue lisää