{"version":"1.0","provider_name":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","provider_url":"https:\/\/tyoelamaan.fi\/selko\/","title":"Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6? - Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"dkpYJy0LhQ\"><a href=\"https:\/\/tyoelamaan.fi\/selko\/tyoelama\/millainen-on-hyva-tyoyhteiso\/\">Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/tyoelamaan.fi\/selko\/tyoelama\/millainen-on-hyva-tyoyhteiso\/embed\/#?secret=dkpYJy0LhQ\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Millainen on hyv\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6?&#8221; &#8212; Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.fi\" data-secret=\"dkpYJy0LhQ\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/tyoelamaan.fi\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Ty\u00f6yhteis\u00f6 voi hyvin, jos ty\u00f6ntekij\u00e4n on kiva palata t\u00f6ihin loman j\u00e4lkeen. Hyvinvoiva ty\u00f6yhteis\u00f6 on my\u00f6s ty\u00f6nantajan etu: ty\u00f6ntekij\u00e4t jaksavat paremmin ja ovat v\u00e4hemm\u00e4n sairaana. Ty\u00f6hyvinvointia rakennetaan niin, ett\u00e4 kehitet\u00e4\u00e4n ty\u00f6n tekemisen tapoja ja johtamista. Kiusaamista ja syrjint\u00e4\u00e4 ei saa hyv\u00e4ksy\u00e4. Hyv\u00e4ss\u00e4 yhteis\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6kaverit arvostavat toisiaan ja toistensa ty\u00f6t\u00e4. Ongelmat ratkotaan kaikkia kuunnellen ja kunnioittaen. Ty\u00f6 [&hellip;]"}