Tekijä: laura
-
Määräaikaisten työsopimusten teko helpottui
Määräaikaisten työsuhteiden tekemisen helpottaminen ja muut työsopimuslain muutokset tulivat voimaan 1.6.2026. Määräaikaisen työsopimuksen voi jatkossa tehdä myös ilman perusteltua syytä, jos kyseessä on ensimmäinen sopimus työntekijän ja työnantajan välillä. Sama koskee tilanteita, joissa edellisestä sopimuksesta on vierähtänyt yli viisi vuotta. Sopimus voidaan solmia korkeintaan vuodeksi. Aiemmin määräaikaisuuteen vaadittiin aina perusteltu syy, kuten sijaisuus tai työn…