Du kan öva intervjusituationen på förhand och fundera på lämpliga svar på olika frågor. När du förbereder dig på förhand blir det också lättare för dig att hålla spänningen under kontroll. Tänk också på förhand vad du själv vill veta om arbetsplatsen. Intervjun är en bra chans att få svar på frågor som du funderar på och att få grundläggande information om arbetsvillkoren och om spelreglerna på arbetsplatsen.
Glöm inte att frågorna som ställs vid intervjun ska gälla den arbetsuppgift som söks. Det finns också saker som du inte behöver berätta om i en jobbintervju även om arbetsgivaren ställer frågor om dem. Du behöver inte svara på frågor som gäller till exempel din familjesituation och familjeplaner, religion och politiska övertygelse. Arbetsgivaren får inte heller behandla sökande ojämlikt utifrån huruvida de svarat eller inte svarat på frågorna.
Det finns också saker som du inte behöver berätta om i en jobbintervju även om arbetsgivaren ställer frågor om dem.
Möjliga intervjufrågor
- På en jobbintervju kan arbetsgivaren ställa till exempel följande frågor till dig:
- Varför söker du den här platsen?
- Hur väl känner du vårt företag/vår organisation?
- Vad väntar du dig av arbetsuppgiften som du söker?
- Vilken arbetserfarenhet har du?
- Vilka arbetsuppgifter trivs du i?
- Vilken utbildning har du?
- Berätta om tre goda och tre sämre sidor hos dig själv? (*)
- Varför borde vi välja just dig?
- Hur är du som anställd?
- Talar du svenska? Do you speak English? (**)
- Har du några frågor till oss? (***)
* Man kan också tänka på de sämre sidorna som någonting som behöver utvecklas, och du kan också reflektera över dem utifrån den uppgift som du söker. Om till exempel den som utses till uppgiften önskas ha goda kunskaper i tyska, kan du säga att du för närvarande har måttliga kunskaper i språket, men att du är färdig att utveckla dina kunskaper.
** Det är möjligt att man testar dina språkkunskaper genom att ställa en del av frågorna på ett främmande språk. Svara på frågan på samma språk även om du inte kan språket särskilt bra. Då visar du att du är beredd att försöka klara dig med vilket språk som helst.
*** Fundera ut några frågor på förhand, så du kan ställa dem i på intervjun.
Frågor som du inte behöver svara på vid en jobbintervju.
Du behöver inte svara på alla frågor i jobbintervjun. Sådana frågor är t.ex:
- Har du barn?
- Tänker du skaffa barn i den närmaste framtiden?
- Vilken religion representerar du?
- Är du politiskt aktiv?
- Är du medlem i något parti?
- Är du medlem i facket?
- Hurdana ägar-, affärs- och/eller företagsrelationer har din familj?
- Har du någon allvarlig sjukdom? (*)
- Lever du i ett parförhållande?
* Ibland kan frågor t.ex. om hälsan vara tillåtna, om de anknyter till arbetsuppgiftens särdrag och förmågan att sköta arbetsuppgifterna.
