Aihe: Työhyvinvointi

  • Welcome to working life! – What’s next ? –

    STTK:n julkaisema Tervetuloa työelämään – Mitä seuraavaksi? -esite sisältää tiiviissä keskeiset asiat työnhausta, työsuhteesta ja työn päättymisestä. Esite on käännetty englanniksi. Opas soveltuu nuorille ja muille työelämässä aloittaville. Esite soveltuu käytettäväksi esim. peruskoulujen työelämäopetuksessa sekä maahanmuuttajien kotouttamiskoulutuksessa. Tervetuloa työelämään – Mitä seuraavaksi? -esitettä on saatavissa myös suomen ja ruotsin kielisenä.

  • TYÖELÄMÄÄN – opas opettajille ja ohjaajille

    Työelämään-opas on laadittu opettajien ja ohjaajien käyttöön, mutta toivottavasti siitä on apua kaikille, jotka työskentelevät työelämän pelisääntöjen parissa. Työelämässä on pelisääntöjä, jotka meidän kaikkien on hyvä tietää. STTK haluaa tarjota nuorille työelämätietoa sekä ohjeita ja tukea työelämään siirtymisessä. Tässä oppaassa on käsitelty työelämään ja työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä etenkin työelämää koskevien lakien pohjalta. Oppaan sisältöä voi…

  • TYÖELÄMÄÄN – opas opettajille ja ohjaajille – Tulosta

    Työelämään-opas on laadittu opettajien ja ohjaajien käyttöön, mutta toivottavasti siitäon apua kaikille, jotka työskentelevät työelämän pelisääntöjen parissa. Työelämässä on pelisääntöjä, jotka meidän kaikkien on hyvä tietää. STTK haluaa tarjotanuorille työelämätietoa sekä ohjeita ja tukea työelämään siirtymisessä. Tässä oppaassa onkäsitelty työelämään ja työsuhteisiin liittyviä kysymyksiä etenkin työelämää koskevienlakien pohjalta. Oppaan sisältöä voi vapaasti kopioida sekä jakaa.

  • Testaa tietosi tasa-arvosta ja yhdenvertaisuudesta

    {”questions”:{”9mdx5”:{”id”:”9mdx5″,”mediaType”:”image”,”answerType”:”text”,”imageCredit”:””,”image”:””,”imageId”:””,”video”:””,”imagePlaceholder”:””,”imagePlaceholderId”:””,”title”:”Mink\u00e4 kokoiselta ty\u00f6paikalta edellytet\u00e4\u00e4n tasa-arvo- ja yhdevertaisuussuunnitelmia?”,”desc”:””,”hint”:””,”answers”:{”7kurw”:{”id”:”7kurw”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 30 hengen organisaatiolta”,”isCorrect”:”1″},”lpqaz”:{”id”:”lpqaz”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”enint\u00e4\u00e4n 30 hengen organisaatiolta”},”wvgsb”:{”id”:”wvgsb”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 30+30 organisaatioilta”}}},”6y33s”:{”id”:”6y33s”,”mediaType”:”image”,”answerType”:”text”,”imageCredit”:””,”image”:””,”imageId”:””,”video”:””,”imagePlaceholder”:””,”imagePlaceholderId”:””,”title”:”Mik\u00e4 on tasa-arvolain tarkoitus?”,”desc”:””,”hint”:””,”answers”:{”ci725”:{”id”:”ci725″,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Edist\u00e4\u00e4 uskonnon harjoittamista.”},”tqefv”:{”id”:”tqefv”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Est\u00e4\u00e4 sukupuoleen perustuva syrjint\u00e4.”,”isCorrect”:”1″},”rsjwi”:{”id”:”rsjwi”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Ehdottaa ik\u00e4\u00e4ntymisen vaalimista.”}}},”b825a”:{”id”:”b825a”,”mediaType”:”image”,”answerType”:”text”,”imageCredit”:””,”image”:””,”imageId”:””,”video”:””,”imagePlaceholder”:””,”imagePlaceholderId”:””,”title”:”Mitk\u00e4 mm. n\u00e4ist\u00e4 ovat yhdenvertaisuuslain mukaan kiellettyj\u00e4?”,”desc”:””,”hint”:””,”answers”:{”6y07l”:{”id”:”6y07l”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Terveydentilan heiketess\u00e4 sairasloman suosittelu.”},”umoll”:{”id”:”umoll”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Ty\u00f6luvan vaatiminen eurooppalaiselta Yhdysvalloissa.”},”npcwn”:{”id”:”npcwn”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Ammattiyhdistykseen kuuluvan henkil\u00f6n poisj\u00e4tt\u00e4minen ty\u00f6paikan tiedotuslistalta.”,”isCorrect”:”1″}}}},”results”:{”c5r3l”:{”id”:”c5r3l”,”title”:”Hyv\u00e4\u00e4 duunia!”,”image”:””,”imageId”:””,”min”:”2″,”max”:”3″,”desc”:””,”redirect_url”:””},”rn14w”:{”id”:”rn14w”,”title”:”Jos kuitenkin kertaisit viel\u00e4.”,”image”:””,”imageId”:””,”min”:”0″,”max”:”1″,”desc”:””,”redirect_url”:””}}}

  • Testaa tietosi työ- ja vapaa-ajasta

    {”questions”:{”9bwli”:{”id”:”9bwli”,”mediaType”:”image”,”answerType”:”text”,”imageCredit”:””,”image”:””,”imageId”:””,”video”:””,”imagePlaceholder”:””,”imagePlaceholderId”:””,”title”:”Miten omasta ty\u00f6kyvyst\u00e4 voi esimerkiksi huolehtia?”,”desc”:””,”hint”:””,”answers”:{”65tzd”:{”id”:”65tzd”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Harrastamalla liikuntaa, nukkumalla tarpeeksi ja sy\u00f6m\u00e4ll\u00e4 ravitsevaa ruokaa.”,”isCorrect”:”1″},”z8p2l”:{”id”:”z8p2l”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Pelaamalla muistipelej\u00e4 k\u00e4nnyk\u00e4ll\u00e4 ja sy\u00f6m\u00e4ll\u00e4 herkkuja.”},”2mcc0″:{”id”:”2mcc0″,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Vaatimalla ty\u00f6nanajalta liikuntaseteleit\u00e4.”}}},”2fqmz”:{”id”:”2fqmz”,”mediaType”:”image”,”answerType”:”text”,”imageCredit”:””,”image”:””,”imageId”:””,”video”:””,”imagePlaceholder”:””,”imagePlaceholderId”:””,”title”:”Miten sovitan yhteen ty\u00f6n ja vapaa-ajan?”,”desc”:””,”hint”:””,”answers”:{”xft98”:{”id”:”xft98″,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Ottamalla kaverit mukaan t\u00f6ihin.”},”8r0rn”:{”id”:”8r0rn”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Kalenteroimalla aikaa l\u00e4heisten n\u00e4kemiseen ty\u00f6ajan lis\u00e4ksi.”,”isCorrect”:”1″},”qf6ty”:{”id”:”qf6ty”,”image”:””,”imageId”:””,”title”:”Tekem\u00e4ll\u00e4 t\u00f6it\u00e4 mahdollisimman paljon ja vasta sen j\u00e4lkeen n\u00e4kem\u00e4ll\u00e4 kavereita.”}}}},”results”:{”c89je”:{”id”:”c89je”,”title”:”Hyvin menee!”,”image”:””,”imageId”:””,”min”:”1″,”max”:”2″,”desc”:””,”redirect_url”:””}}}

  • Ilmoitus työssä kuormittumisesta

    Lähde: Työsuojelu.fi