Asiasana: Työsuhde

  • Työelämätietous, opetusmateriaali nuorille

    Työelämätietous, opetusmateriaali nuorille

    Tämä tiedosto sisältää työelämätietouspaketin, joka on suunnattu nuorille opiskelijoille. Materiaalia voi hyödyntää vapaasti opetuskäytössä.

  • Työelämään-testi

    Työelämään-testi

    Tämä Työelämään-testi on tarkoitettu opettajien ja oppilaanohjaajien käyttöön oppitunneilla. Testin avulla oppilaat voi ohjata lukemaan Työelämään.fi -sivustoa ja vastaamaan työelämää koskeviin kysymyksiin.

  • Välivuosi voi olla myös hyvä juttu

    Välivuosi voi olla myös hyvä juttu. Birgitta Koskinen on tyytyväinen valintaansa ja avaa haastattelussa välivuoden hyviä puolia.

  • Monipuolinen metsäala

    Kiinnostuin metsäalasta jo nuorena, kun asuin maaseudulla ja tein metsätöitä isäni kotitilalla. Tarkemmin asiaa pohdittuani valitsin metsätalousinsinöörin koulutuksen, sillä minua kiinnostivat erityisesti suunnittelu- tai työnjohtotehtävät. Opiskelin insinööriksi Mikkelin ammattikorkeakoulussa ja pääsin kolmantena opiskeluvuonna työharjoitteluun nykyisen työnantajani Metsänhoitoyhdistys Pohjois-Pirkan palvelukseen. Seuraavana vuonna sain mahdollisuuden toimia kenttäesimiehen roolissa työnjohtajana puunkorjuu-urakoitsijoille, metsureille ja maanmuokkausyrittäjille. Puolen vuoden kuluttua siirryin…

  • Pelaa työelämäpeliä

    Työelämässä pärjää, kun osaa pelisäännöt – ne ovat kaikille samat. Laki ja Kirppu uraputkessa -peli testaa taitojasi toimia työpaikan arkisissa tilanteissa sekä tietojasi työelämän pelisäännöistä. Koska kysymyksiin ei aina löydy yhtä oikeaa vastausta, vaaditaan harkintaa – ihan kuin oikealla työpaikallakin. Laki ja Kirppu uraputkessa Pelissä pelaaja ratkaisee seitsemän erilaista työpäivän aikana sattunutta tilannetta. Kirjastoon sijoittuvan pelin…

  • Mitä on yhteistoiminta?

    Yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden välinen keskustelu, jossa käsitellään työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä kysymyksiä.

  • Netin käyttö työaikana

    Työantajallasi on oikeus määrätä mihin työntekijä työaikaansa käyttää. Työnantajalla on myös oikeus määrätä omistamiensa laitteiden, kuten työpuhelimien ja tietokoneiden käytöstä. Hän voi kieltää internetin käyttämisen muuhun kuin työasioiden hoitoon.

  • Irtisanoutumisilmoitus

    Onko irtisanoutuminen ajankohtaista? Tämän lomakkeen avulla voit ilmoittaa työnantajallesi irtisanoutumisesta. Lomakkeen päivämäärämerkinnät:”Irtisanon työsuhteeni päättymään” -kohtaan merkitään työntekijän ilmoittama irtisanoutumispäivä. ”Irtisanomisaikani päättymisaika” -kohtaan merkitään päivämäärä, joka lasketaan työntekijän ilmoittamasta irtisanoutumispäivästä. Irtisanomisaika on 14 päivää, jos työsuhde on jatkunut enintään viisi vuotta ja yksi kuukausi, jos työsuhde on jatkunut yli viisi vuotta. Irtisanomisajat on määritelty laissa, mutta…

  • Ilmoitus perhevapaan pitämisestä

    Voit tehdä tämän lomakkeen avulla ilmoituksen perhevapaista. Vaihtoehtoisesti voit käydä työnantajan kanssa vapaamuotoisen keskustelun perhevapaiden pitämisestä. Voit tästä lomakkeesta tarkistaa, mistä asioista työnantajan kanssa on sovittava.

  • Lomapalkkalaskelma

    Laske tämän lomakkeen avulla, paljonko olet ansainnut loma-ajan palkkaa! Lähde: Työsuojelu.fi