Artikkelit

Mitä on yhteistoiminta?

Yhteistoiminta on työnantajan ja työntekijöiden välinen keskustelu, jossa käsitellään työntekijän oikeuksiin ja velvollisuuksiin liittyviä kysymyksiä.

Lue lisää

Luvat ja kortit

Monilla aloilla tarvitset viranomaisen myöntämän todistuksen siitä, että hallitset työssäsi työturvallisuuden kannalta oleelliset seikat. Lain mukaan esimerkiksi pakkaamattomia, helposti pilaantuvia elintarvikkeita työssään käsittelevän on suoritettava hygieniapassi. Tässä artikkelissa käymme läpi luvista ja korteista yleisimpiä.

Lue lisää

Netin käyttö työaikana

Työantajallasi on oikeus määrätä mihin työntekijä työaikaansa käyttää. Työnantajalla on myös oikeus määrätä omistamiensa laitteiden, kuten työpuhelimien ja tietokoneiden käytöstä. Hän voi kieltää internetin käyttämisen muuhun kuin työasioiden hoitoon.

Lue lisää

Verotus

Veroja kerätään yhteiseen toimintaan, kuten esimerkiksi terveydenhuollon ylläpitoon ja koulutuksen järjestämiseen.

Lue lisää

Armeija tai siviilipalvelus edessä?

Työnantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijän varusmies- tai siviilipalveluksen vuoksi. Palveluksen päättyessä tai keskeydyttyä työntekijällä on oikeus palata ensisijaisesti aikaisempaan työhönsä.

Lue lisää