Työantajallasi on oikeus määrätä mihin työntekijä työaikaansa käyttää. Työnantajalla on myös oikeus määrätä omistamiensa laitteiden, kuten työpuhelimien ja tietokoneiden käytöstä. Hän voi kieltää internetin käyttämisen muuhun kuin työasioiden hoitoon.
Lue lisääHenkilöarviointeja eli niin sanottuja soveltuvuustestejä voidaan tehdä rekrytoinnin yhteydessä tai työsuhteen aikana.
Lue lisääTiedätkö, mikä ero on työsululla, tukilakolla ja työtaistelulla?
Lue lisääJos alle 10 v. lapsi sairastuu täytyy joissain tapauksissa huoltajan hoitaa häntä kotona. Miten työnantaja suhtautuu tähän?
Lue lisääTyönantaja ei saa irtisanoa työsopimusta työntekijän varusmies- tai siviilipalveluksen vuoksi. Palveluksen päättyessä tai keskeydyttyä työntekijällä on oikeus palata ensisijaisesti aikaisempaan työhönsä.
Lue lisääMikä on lepoaikaa ja paljonko sitä tulee jäädä työvuorojen väliin?
Lue lisää