Kategori: Okategoriserad

  • Permittering

    Permittering betyder att arbetet och utbetalningen av lön avbryts tillfälligt. I övrigt är anställningsförhållandet oförändrat under permitteringen. En permittering kan meddelas för viss tid eller tills vidare eller genomföras genom att förkorta arbetstiden. Arbetsgivaren får permittera en arbetstagare, om arbetsgivaren har en i arbetsavtalslagen avsedd grund för uppsägning av arbetsavtalet, om arbetet eller arbetsgivarens förutsättningar att…

  • Vad är ett nollarbetsavtal?

    Med nollarbetsavtal avses ett arbetsavtal enligt vilket arbetsgivaren inte är skyldig att erbjuda arbetstagaren en enda arbetstimme. I arbetsavtalet kan parterna ha avtalat om att arbetstiden varierar under en bestämd tidsperiod på så sätt att minimitiden för arbete är noll timmar, och man har avtalat t.ex. om en arbetstid om 0–40 timmar/vecka. Det är också…

  • Vad är samarbete?

    Samarbete är ett förfarande mellan arbetsgivaren och arbetstagarna, där parterna behandlar frågor som gäller arbetstagarens rättigheter och skyldigheter. Innan arbetsgivaren fattar beslut i frågor som förutsätter samarbetsförhandlingar ska arbetsgivaren förhandla om frågorna med arbetstagarna. Vid samarbetsförhandlingarna behandlas grunderna till de förändringar som arbetsgivaren föreslår samt förändringarnas konsekvenser och alternativ. I vissa ärenden räcker det dock…

  • Vad är lokala avtal?

    Med lokala avtal avses rätten att avtala om vissa ärenden på arbetsplatsen som ges i ett arbets- eller tjänstekollektivavtal. Det kan handla till exempel om rätten att avtala om flexibla arbetstidsarrangemang på arbetsplatsen inom de ramar som bestäms i kollektivavtalet. I allmänhet görs lokala avtal om löner, semestrar, arbetstider som gäller en personalgrupp i företaget eller företagets hela personal.…

  • Vilka frågor får man ställa vid en jobbintervju?

    Du kan öva intervjusituationen på förhand och fundera på lämpliga svar på olika frågor. När du förbereder dig på förhand blir det också lättare för dig att hålla spänningen under kontroll. Tänk också på förhand vad du själv vill veta om arbetsplatsen. Intervjun är en bra chans att få svar på frågor som du funderar på…